ESG AA1000永續報告書

首先要先從AccountAbility制定AA1000的組織說起，AccountAbility是一家全球性的咨詢和標準公司，與企業、投資者、政府和多邊組織合作，致力於在環境、社會和管治（ESG）問題上實現機遇，推動負責任的業務實踐，改善其長期業績。專注於提供實際、有效和持久的成果，使客戶能夠取得成功。 

AccountAbility的AA1000系列標準是基於原則的框架，被全球企業、私營企業、政府和其他公共和私營組織使用，以展示在責任、負責任和永續性方面的領導力和業績。 

在過去的二十多年中，無論是大型還是小型、私營還是公共組織，都依賴AccountAbility的標準來指導他們對永續性挑戰、管治和運營的方法。

AccountAbility被世界經濟論壇認為ESG生態系統圖中的框架開發者，承認AA1000系列標準在推動大規模、整合和專注的ESG變革方面所產生的影響。

AA1000系列標準包括以下簡單、實用且易於使用的框架：

1. 開發、分析和實施永續性倡議（AA1000AP，2018）
2. 創建和執行具包容性的永續性相關利益相關者參與實踐（AA1000SES，2015）
3. 確保可信度，報告永續性目標的進展情況（AA1000AS v3）

AccountAbility 為各種類型和規模的組織提供專家諮詢服務，幫助他們評估、建立和/或實施領先的永續發展實踐舉措，從而在推動底線績效的同時帶來切實的 ESG 影響。憑藉數十年應對多個產業和部門永續發展挑戰的經驗，AccountAbility 可以提供可行的解決方案，並深入了解對組織永續發展工作成功至關重要的實踐、流程和治理問題。 

ESG包含:

Environmental 環境

• 氣候變化和碳排放： 企業的碳足跡、溫室氣體排放以及氣候變化風險管理。
• 資源管理： 包括水資源、能源使用和廢棄物管理等方面的可持續性實踐。
• 生態多樣性： 保護和促進生態系統多樣性的舉措。
• 環境合規性： 符合環境法規和標準的程度。

Social  社會 

•  人權和勞工條件： 確保勞工權益、工資公平和工作安全等社會方面的關切。
• 社區參與： 與當地社區互動，並對其影響進行評估和管理。
• 供應鏈管理： 確保供應鏈中的社會和倫理標準。
• 顧客關懷： 滿足客戶需求，提供安全和高品質的產品和服務。
• 多樣性和包容性： 促進多元文化和性別平等。

Governance  管治 

• 公司治理： 公司管理和監督的結構，包括董事會組成、股東權益和治理原則。
• 透明度和道德： 公司的信息披露、財務報告、財務透明度和商業道德。
• 風險管理： 管理金融風險、法律風險和道德風險等。

透過以下標準撰寫永續報告書:

1. GRI準則
2. UNSDG的17要項
3. TCFD 改為 ISSB (陸續更新)、SASB
4. AA1000準則

1.  永續性理解：您將具備深入的永續性理解，包括環境、社會和管治（ESG）相關的主要概念、趨勢和議題。
2. ESG管理技能：您將學會如何管理和整合ESG因素，以制定和實施可持續性策略和計劃，從而改善組織的業務實踐。
3. 利益相關者參與：您將能夠建立和執行具包容性的利益相關者參與計劃，以確保組織的永續性努力得到各方的參與和支持。
4. 永續性報告和溝通：您將掌握如何準備可信度的可持續性報告，以向利益相關者傳達組織在ESG方面的進展和成就。
5. 負責任的業務實踐：您將能夠協助組織制定和實施負責任的業務實踐，以確保長期業績和可持續性發展。
6. 並取得國際間認可的國際證書，公告於英國AccountAbility官網上

AA1000課程將使您具備在ESG領域工作和推動永續性變革所需的知識和技能，有助於您在企業、投資、政府或多邊組織中更好地應對永續性挑戰。